校长兼总教练傅彪在开学初全校教职工大会上，对本学期工作进行了布置，强调要实现开拓创新、以德治校、求真务实、规范管理、狠抓质量、再上台阶的治校方略。为实现这一方略，首先要求学校领导要知人善任，有容人之量、辩才之心、用人之道，要学会骑烈马，驯服烈马，使之成为千里良驹。因为只有科学地用人，才能使人才尽展其抱负，更好地发挥他们的作用，才能使学校得到健康的发展。只有知识专业化，才能使学校在激烈的竞争中保持龙头领先地位。也只有年轻化，才能使学校有干劲、有活力、有创造力，才能使学校后继有人，积蓄后备力量。要想使学校得到长足发展，关键就是要遵循科学化、专业化、年轻化的用人标准。傅彪校长把“人才不竞之谓贫”这一重要问题提上日程，放到显赫的战略地位上。

     为了全面贯彻傅彪校长的办学指导思想，执行校长胡家祥积极行动起来，进行具体部署，本学期工作计划逐条兑现。尤其是慧眼识才，大胆举荐聘用教务处长兼政教处长张道余，给他创造一个施展自己才能的平台。张处长不负重望，深入到教务和政教两大系统工作中去，抓规范化常规管理，使学校工作有条不紊，健康地向前发展。目前，迟到、逃课现象基本杜绝，课堂教学井然有序，同学们的学习积极性空前高涨，作业都能认真完成。武术训练队列整齐，动作认真到位，同学们一个个虎气生生，刻苦训练劲头十足。大家在环境卫生、就餐秩序、集合排队等方面都能服从老师、教练的指挥安排，自觉遵守学校的一切规章制度，最大限度把自己的学习、训练、生活搞好。新学期、新面貌、新环境、新气象的局面已经在武校迅速形成。

     “工欲善其事，必先利其器”。“人中有吕布，马中有赤兔”。北京少林武术学校的高速发展，选拔出优秀人才委以重任是一项重要而具体的工作，直接影响到其事业进步的程度。武校在这一方面迈出了可喜的一步。今后，将会有更多的创造性人才去推动武校事业的不断发展。